हमारा दृष्टिकोण

जब यह बात आती है कि हम कैसे काम करते हैं, तो हम उन साहसी महिलाओं और गैर-बाइनरी मानवाधिकार रक्षकों, जिनके लिए और जिनके साथ हम काम करते हैं, की तरह अपने काम भी साहस से करते हैं। जैसे-जैसे हम आगे बढ़ते हैं,हम अपनी सोच को अपनाने और अभ्‍यास को अनुकूलित करने के लिए आकस्मिक शिक्षा का उपयोग करते हुए तेज़ी से आगे बढ़ते हैं और तेज़ी से सीखते हैं। हम नवोन्मेषी, विध्‍वंसक, और सहानुभूतिपूर्ण, फ़ंडर (वित्‍तपोषक) हैं जो सुरक्षा और देखभाल को प्राथमिकता देते हैं।

हम एशिया और प्रशांत क्षेत्र में महिलाओं और गैर-बाइनरी मानवाधिकार रक्षकों के नेतृत्व में आंदोलनों की समुत्‍थानशक्ति और प्रतिरोध का समर्थन करते हैं, उनके काम को बनाए रखने और फलने-फूलने के लिए एक सुरक्षित वातावरण का सह-निर्माण करके, करते हैं।

ऐसा करने में, हम नारीवादी मूल्यों द्वारा निर्देशित होते हैं जो सहयोग और सह-निर्माण को उजागर करते हैं, और लाभ के स्‍थान पर सहानुभूति, देखभाल, लोगों और इस ग्रह पर केंद्रित रहते हैं।

हम प्रयोग करना पसंद करते हैं, और हम अपने काम को शक्तिशाली बनाने की तथा सीखने, अनुकूलित करने और प्रतिक्रिया देने की अपनी क्षमता को शक्तिशाली बनाने में मदद के लिए आकस्मिक शिक्षा का उपयोग करते हैं। हर कदम पर, हम खुद से पूछते हैं: "एशिया और प्रशांत क्षेत्र में महिलाओं और गैर-बाइनरी  कार्यकर्ताओं की समुत्‍थानशक्ति और संपन्नता का समर्थन करने और उनके काम को बनाए रखने वाला एक सुरक्षित और देखभाल करने वाला वातावरण बनाने के लिए क्या करना होगा?"

हम मानते हैं कि उद्देश्य और मूल्यों से प्रेरित प्रयोग सफलताओं की ओर ले जा सकते हैं जो हमें उस परिवर्तनकारी परिवर्तन की ओर ले जाएंगे जो अंततः हम चाहते हैं। हमारे दृष्टिकोण में शामिल हैं:

 

संसाधन प्राप्‍त करने के लिए जन-केंद्रित, समग्र दृष्टिकोण अपनाना।
हम जानते हैं कि समु‍त्‍थानशक्ति शारीरिक, भौतिक और भावनात्मक देखभाल और कल्‍याण के बारे में है। हम मानवाधिकार रक्षकों और कार्यकर्ताओं की सुरक्षा और बचाव के संसाधन हासिल करने में उतनी ही ताकत से लगे हुए हैं, जितना कि हम उनके कल्‍याण, उनकी खुशी और जोखिमों के बावजूद उनकी उन्‍नति के कार्य में संलग्‍न हैं।

 

देखभाल, सह-नेतृत्व और एकजुटता की हमारी नारीवादी संस्कृति का विकास करना। हम अपने स्वयं के परिवर्तन और कार्यकर्ताओं और आंदोलनों की समुत्‍थानशक्ति के बीच पारस्परिकता में विश्वास करते हैं।
हम कार्यक्रमों या परियोजनाओं को प्रत्‍यक्ष रूप से लागू नहीं करते हैं, बल्कि हम कार्यकर्ताओं, आंदोलनों और आंदोलन पारिस्थितिकी तंत्र के लिए वित्तीय और गैर-वित्तीय संसाधन प्रदान करते हैं और उनका लाभ उठाते हैं।

 

खुद को बदलाव के आंदोलन के हिस्से के रूप में देखना।
फंडर्स (वित्‍तपोषक) के रूप में, हम फंडर और अनुदेयी के बीच और अमीर व गरीब देशों के बीच पावर डायनेमिक्स (शक्तिगतिशीलता) को स्‍थानांतरित करने के लिए खुद को जिम्मेदार मानते हैं। इसमें यह भी शामिल है कि हम कैसे, कहां, और किससे धन जुटाते हैं, और कार्यकर्ताओं और हमारे दानदाताओं के साथ हमारी दैनिक बातचीत क्‍या है। हम उनके ज्ञान का सम्मान करते हैं और हम जो कुछ भी करते हैं उसमें उनकी स्वायत्तता और गरिमा का सम्मान करते हैं।

 

अपने काम के सभी भागों को समान महत्व देना।
हमारे परस्पर संबंधित कार्यों में अनुदान देना, सोच विचार और कायाकल्प के लिए निर्धारित स्थान का सह-निर्माण, परोपकार को प्रभावित करना, कार्यकर्ताओं के बीच सुरक्षा और देखभाल के मजबूत निर्माण में सहयोग करना और उन संस्थागत प्रणालियों और संस्कृति को मजबूत करना शामिल है, जो हमें इस काम के संसाधन के लिए चाहिए।